Chez Vakom Réunion nous vous proposons de la formation pour faire évoluer vos équipes, vos collaborateurs, en cohérence avec votre projet d’entreprise.
Notre offre se décline à la fois en inter- entreprise et en intra-entreprise, elle porte sur plusieurs thématiques :
- Le management
- Le développement de l’efficacité professionnelle
- La communication avec notre méthode OPR (à découvrir à tout prix!)
- Les Ressources Humaines
- La QVCT.
En intra-entreprise nous nous attachons à concevoir et mettre en place des formations sur-mesure qui répondent à vos besoins et spécificités.
Construire des parcours de formation en management : débutant, de proximité, expérimenté, ça nous connaît!
Avez-vous entendu parler de notre Cycle Dirigeants ? une pépite à découvrir pour renforcer son leadership !
Mais ce n’est pas tout ! Nous proposons également de l’E-formation avec 2 programmes individualisés :
→ PM 3.0 et Collaborateur 4.0, avec un accompagnement personnalisé par un tuteur expert en management.
Choisir VAKOM Réunion pour vos formations c’est bénéficier d’un accompagnement global avant, pendant et après la formation.
Nous mettrons à votre service notre professionnalisme avec :
- Une compréhension globale du besoin de formation
- Une pédagogie impliquante : pour que vos collaborateurs soient acteurs de leurs formations et non consommateurs!
- Des outils performants propres à Vakom pour optimiser l’apprentissage
- Un retour d’expérience formalisé
- Une synthèse de l’accompagnement intra avec des préconisations pour aller plus loin
Notre volonté ? Vous présenter des formations à consommer sans modération !
Nos consultants et experts vous aident à prendre du recul, vous suivent et vous accompagnent tout au long de la vie de votre entreprise.
Diriger au quotidien un service ou un centre de profit, manager une équipe, lancer de nouveaux projets, s’occuper du développement commercial, gérer les ressources humaines et les compétences, innover, se réinventer… tout cela nécessite de faire face à des choix stratégiques.
Accompagnés par VAKOM Réunion, vous prenez le recul nécessaire pour avancer plus loin avec vos équipes.
Nos domaines de prédilection :
- Stratégie et organisation
- Gouvernance d’entreprise
- Management
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Conduite du changement
- Communication
- Commercial, marketing
- Marque Employeur
- QVCT
- Handicap & inclusion
Notre équipe se compose de consultants qui partagent les mêmes valeurs et la même volonté de valoriser le Sens de l’Humain dans le monde du travail.
Nous accompagnons les Dirigeants de tout type de structures dans leurs projets de recrutement depuis la définition précise du profil attendu jusqu’au suivi de l’intégration du candidat retenu.
Notre expertise porte sur tous les secteurs d’activités ainsi que sur des postes de direction, des postes pénuriques ou autres particularités auxquelles nous trouvons une réponse adaptée.
Nous intervenons au fil des étapes suivantes :
> La définition du cahier des charges incluant l’environnement global, l’historique, la configuration de l’équipe, les projets à court et plus long terme, les enjeux stratégiques…
> La rédaction et publication sur les sites de recrutements clé et les réseaux sociaux, l’approche directe des candidats ;
> La sélection des candidats s’appuyant sur des entretiens poussés, des recueils de documents, des prises de références et l’analyse de tests de potentiel et personnalité – dont l’OPR – qui permettent d’éclairer les sources de motivation, les modes de communication et les besoins des candidats dans leur environnement de travail ;
> Des points d’avancement réguliers avec les Dirigeants et des présentations de chaque profil retenu ;
> Un accompagnement éventuel sur l’entretien final et une aide à la prise de décision ;
> Un suivi de la période d’intégration du salarié.
Nous proposons également des évaluations de candidats et de leurs potentiels en appui des processus de recrutements internes.
Ce qui nous différencie ? Notre grande connaissance du tissu social et économique Réunionnais, notre oeil orienté “Sens de l’humain”… et notre dynamisme !
Notre équipe étant pluridisciplinaire, vous profiterez de conseils judicieux et adaptés à votre situation. Composée à la fois de psychologues du travail et de professionnels de l’entreprise, elle vous accompagne tout au long de votre parcours.
L’expertise de nos consultants associée à nos méthodes, outils et tests d’orientation et d’évaluation validés scientifiquement, garantissent l’objectivité et la fiabilité de nos analyses.
Nous vous proposons une offre sur mesure :
> Bilan de compétences
De sa propre initiative, toute personne peut souhaiter redéfinir son projet professionnel et ainsi s’inscrire dans une démarche de Bilan de compétences.
> Gestion des carrières
Dans le cadre de la gestion des carrières au sein de votre entreprise, un bilan permettra à votre collaborateur d’envisager un nouveau positionnement et de vous proposer un plan de développement associé.
Nos accompagnements en gestion de carrière sont réalisés avec bienveillance et objectivité dans le respect de la déontologie et de nos valeurs VAKOM.
Nous vous proposons une offre de bilans répondant à des objectifs différents :
BILAN DE MOBILITÉ > permet d’identifier le potentiel de votre collaborateur et d’envisager une évolution interne.
PROJET D’AVENIR PROFESSIONNEL > permet de clarifier les pistes de projet professionnel de votre collaborateur
BILAN DE POSITIONNEMENT > pour faire un bilan entre les attendus du poste et les réalisations de votre collaborateur.
BILAN SANTE AU TRAVAIL > pour accompagner votre collaborateur à se repositionner dans le cadre de problématiques de santé.
> Repositionnement professionnel
Nos consultants guident et entraînent toute personne en recherche d’emploi dans un objectif de résultat au travers de différentes actions :
- OUTPLACEMENT INDIVIDUEL : pour permettre à votre collaborateur de se repositionner à l’extérieur de votre entreprise et rebondir dans une nouvelle activité
- TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI : pour permettre à toute personne d’optimiser sa recherche d’emploi
- COACHING DE TRANSITION : pour accompagner toute personne dans une transition professionnelle (changement d’orientation, départ à la retraite, …)
> Accompagnement méthodologique VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Nos consultants prennent en charge la conduite des entretiens professionnels obligatoires en lien avec la loi de mars 2014.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’une de nos prestations, n’hésitez pas à nous contacter ! Notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller.
Nous n’allons pas vous expliquer ce qu’est le coaching mais plutôt vous donner envie de contacter Vakom Réunion pour vos besoins de coaching!
Nous pouvons tous profiter grandement d’un accompagnement méthodique et professionnel d’un coach engagé et supervisé, qui nous permet de libérer notre potentiel, de passer à l’action, de nous remettre en question de façon constructive! Et tout ça sans se prendre (trop) au sérieux !
Quelques exemples d’objectifs d’accompagnement :
> Prise de poste, évolution hiérarchique
> Développer sa posture de manager, dirigeant
> Renforcer sa confiance, estime de soi
> Faire face aux difficultés, conflits, problèmes, les anticiper
> Accompagner le changement
> Améliorer la communication
> Développer affirmation de soi, assertivité
Tous les coachs Vakom sont certifiés. Vous définirez avec votre coach, les objectifs clairs et précis que vous aborderez lors de vos séances afin de créer VOTRE accompagnement sur mesure.
Des conférences sur quoi ?
Nous proposons des thèmes variés, où l’Humain et le Bien-être au travail sont au cœur du sujet et qui s’appuient sur notre expertise et sur notre vision globale de l’entreprise :
> Votre entreprise est-elle vraiment humaine ?
> L’optimisme, levier de la performance durable
> De l’entreprise en quête de sens à l’entreprise du 7ème sens
> Manager comme hier, est-ce une faute professionnelle ?
> Bien dans sa peau, bien dans son job
> Changer c’est exister demain
> Quels talents avez-vous ?
> Le manager, donneur de sens et porteur d’âme
> De la participation subie à l’implication choisie.
> Appartenir à un réseau : opportunité ou nécessité ?
> Leader charismatique : Et si vous étiez la meilleure version de vous-même ?
> La motivation, un processus dynamique à développer
Des conférences pour qui ?
Aux dirigeants, managers et/ou collaborateurs qui souhaitent insuffler à leurs équipes de la motivation, de l’énergie positive, de l’optimisme, de l’engagement
> A toute organisation, toute entreprise qui souhaite valoriser LE BIEN ÊTRE et LA PERFORMANCE
> A toute personne désireuse de mieux se connaître, mieux se comprendre pour « Être bien dans sa peau sans vouloir celle des autres »